Pourquoi faire appel au management à temps partagé ?

De nombreux bénéfices pour votre entreprise

ACCÉLÉRATEUR

Vous développez avec succès vos projets et accompagnez la résolution de vos problématiques.

EXPERTISE

Vous bénéficiez de l’expertise d’un professionnel sur son domaine de compétences, bénéficiant d’une expérience terrain avérée

GAIN DE TEMPS

Vous évitez un process de recrutement long et coûteux.

PROFESSIONNALISATION

Vous assurez la montée en compétences de vos équipes sur des nouveaux domaines.

FLEXIBILITÉ

Vous restez libre de continuer, de remplacer l’expert ou stopper l’accompagnement. Vous pouvez adapter son temps de présence en entreprise en fonction de vos besoins.

AGILITÉ

Vous déclenchez très rapidement l’intégration d’une ressource en temps partagé, immédiatement opérationnelle.

Une solution adaptée à toutes les entreprises

Le management en temps partagé peut convenir aux PME, ETI, filiales de grands groupes et start-ups opérant dans tous les secteurs d’activité : 

Le profil des managers à temps partagé du réseau DaringCo

Les managers à temps partagé Daring Co sont expérimentés, opérationnels, et ils placeront vos clients au coeur du processus de décision.

Accélerez la transformation 

de votre entreprise

grâce à un manager en temps partagé

Une expertise externalisée

Vous souhaitez cadrer et mettre en place un projet faisant appel à des expertises particulières non disponibles au sein de l’entreprise.

Une solution efficace et flexible

Vous n’avez pas la possibilité de recruter à temps plein un directeur expérimenté pour l’un de vos services, et vous voulez une solution efficace et flexible en accédant à des professionnels compétents à temps partagé.

Le temps nécessaire pour recruter

Vous souhaitez avoir le temps de pérenniser une activité en croissance et d’envisager un recrutement définitif à temps plein, tout en gardant de la souplesse.

Du management opérationnel

Vous souhaitez faire progresser une équipe et répondre rapidement à une augmentation d’activité avec l’apport d’un(e) directeur(trice) opérationnel(le) expérimenté(e).

Nos engagements

Une expertise sur votre secteur. 

Minimum 15 ans d'expérience en 

direction opérationnelle.

Manager d'équipe de 3 à 100 personnes.

Un expert présent dans vos locaux, auprès de vous et des équipes.

Une mission en fil rouge sur la fonction même en dehors du temps de présence.

Portrait Homme

DaringCo vous propose une offre large de managers, pour répondre à l'ensemble de vos besoins :

  

●      Direction des SI (DSI / DOSI / CTO)

●      Direction Digitale / CDO

●      Direction Commerciale

●      Direction Marketing / CMO

●      Direction Supply Chain / Logistique

●      Direction Financière

●      Direction RSE

●      Direction Communication

●      Direction des Ressources Humaines

Notre réseau s'étend sur toute la France, ce qui vous garantit de trouver une ressource disponible à proximité. 

Témoignages de managers DaringCo en temps partagé

Ceux qui l'ont essayé l'ont adopté !

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François Morice

Directeur Digital et Marketing

en temps partagé

Que ce soit pour des starts-ups ou des groupes, en étant manager à temps partagé nous faisons partie intégrante de l’entreprise : prise de décision, accompagnement et management d’équipe, recommandation stratégique pour les dirigeants, le tout en adaptant notre temps de présence en fonction des besoins du client.

Céline Malgras

Directrice Marketing, Communication et Digital

en Temps Partagé

J'interviens auprès de mes clients 2 à 3 jours par semaine et pilote les équipes opérationnelles. J'accompagne les projets stratégiques et mets à profit mon expertise au service de l'entreprise"

Frédéric Henry 

Titre

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Les avantages pour le manager en temps partagé

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