Pourquoi faire appel au management à temps partagé ?
De nombreux bénéfices pour votre entreprise
Une solution adaptée à toutes les entreprises
Le management en temps partagé peut convenir aux PME, ETI, filiales de grands groupes et start-ups opérant dans tous les secteurs d’activité :
Le profil des managers à temps partagé du réseau DaringCo
Les managers à temps partagé Daring Co sont expérimentés, opérationnels, et ils placeront vos clients au coeur du processus de décision.
Une expertise externalisée
Vous souhaitez cadrer et mettre en place un projet faisant appel à des expertises particulières non disponibles au sein de l’entreprise.
Une solution efficace et flexible
Vous n’avez pas la possibilité de recruter à temps plein un directeur expérimenté pour l’un de vos services, et vous voulez une solution efficace et flexible en accédant à des professionnels compétents à temps partagé.
Le temps nécessaire pour recruter
Vous souhaitez avoir le temps de pérenniser une activité en croissance et d’envisager un recrutement définitif à temps plein, tout en gardant de la souplesse.
Du management opérationnel
Vous souhaitez faire progresser une équipe et répondre rapidement à une augmentation d’activité avec l’apport d’un(e) directeur(trice) opérationnel(le) expérimenté(e).
Nos engagements
Une expertise sur votre secteur.
Minimum 15 ans d'expérience en
direction opérationnelle.
Manager d'équipe de 3 à 100 personnes.
Un expert présent dans vos locaux, auprès de vous et des équipes.
Une mission en fil rouge sur la fonction même en dehors du temps de présence.
DaringCo vous propose une offre large de managers, pour répondre à l'ensemble de vos besoins :
● Direction des SI (DSI / DOSI / CTO)
● Direction Digitale / CDO
● Direction Commerciale
● Direction Marketing / CMO
● Direction Supply Chain / Logistique
● Direction Financière
● Direction RSE
● Direction Communication
● Direction des Ressources Humaines
Notre réseau s'étend sur toute la France, ce qui vous garantit de trouver une ressource disponible à proximité.
Témoignages de managers DaringCo en temps partagé
Ceux qui l'ont essayé l'ont adopté !
François Morice
Directeur Digital et Marketing
en temps partagé
Que ce soit pour des starts-ups ou des groupes, en étant manager à temps partagé nous faisons partie intégrante de l’entreprise : prise de décision, accompagnement et management d’équipe, recommandation stratégique pour les dirigeants, le tout en adaptant notre temps de présence en fonction des besoins du client.
Céline Malgras
Directrice Marketing, Communication et Digital
en Temps Partagé
J'interviens auprès de mes clients 2 à 3 jours par semaine et pilote les équipes opérationnelles. J'accompagne les projets stratégiques et mets à profit mon expertise au service de l'entreprise"
Frédéric Henry
Titre
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Les avantages pour le manager en temps partagé
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